HUT ke-53 Korpri, Setda Ketapang Raih Juara Pertama Tenis Meja Beregu Antar OPD

KalbarOnline, Ketapang – Pemerintah Kabupaten Ketapang mengadakan berbagai kegiatan perlombaan dalam rangka menyemarakkan peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) Korps Pegawai Republik Indonesia (Korpri) ke-53 Tahun 2024.

Salah satu perlombaan yang diadakan yaitu tenis meja beregu antar Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Ketapang. Loma itu berlangsung selama 2 hari, dari Rabu 13 November sampai Kamis 14 November 2024. Pertandingan dengan sistem gugur ini diikuti sebanyak 28 regu perangkat daerah Ketapang.

IKLANSUMPAHPEMUDA

Pada partai final, tim tenis meja Sekretariat Daerah (Setda) Ketapang berhasil mendapat juara pertama, setelah mengalahkan tim tenis meja dari Kecamatan Delta Pawan, dengan skor 2-1. Sedangkan juara III diraih tim dari dinas pertanian setelah berhasil mengalahkan Tim dari bappeda dengan skor 2-0.

Baca Juga :  Heryandi Hadiri Rapat Pansus Raperda Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

Selain Tenis Meja beregu, panitia HUT Korpri Kabupaten Ketapang juga mengadakan beberapa perlombaan, diantaranya volly ball, lomba pengucapan Panca Prasetya Korpri, dan sebagai perlombaan penutup akan diadakan lomba senam kreasi antar perangkat daerah se-Kabupaten Ketapang yang akan berlangsung di Balai Sungai Kedang Ketapang.

HUT ke-53 Korpri yang mengambil tema “Korpri untuk Indonesia” ini dimaknai bahwa ASN di seluruh Indonesia, baik di pusat dan pemerintah daerah, hadir demi memperkokoh persatuan dan jiwa Korps sebagai wadah organisasi tunggal kedinasan yang terikat sebagai anggota Korpri, sehingga eksistensi Korpri bisa dirasakan manfaatnya bagi seluruh masyarakat Indonesia dan anggota Korpri.

Baca Juga :  Dinkes Ketapang Sebut Pasien WNA Suspect Corona Akan Dirujuk ke Pontianak

Dengan harapan, para anggota Korpri lebih bersemangat dalam bekerja dan berkontribusi melayani kepentingan publik, dan mewujudkan fungsinya sebagai perekat persatuan bangsa sehingga mewarnai proses pembangunan nasional. (Adi LC)

Comment