Lantik 113 Pejabat Administrator, Wabup Farhan: Ciptakan Suasana Kerja Kondusif dan Pupuk Kerjasama

Lantik 113 Pejabat Administrator, Wabup Farhan: Ciptakan Suasana Kerja Kondusif dan Pupuk Kerjasama

KalbarOnline, Ketapang – Wakil Bupati Ketapang Farhan melantik dan mengambil sumpah jabatan 113 orang pejabat administrator di lingkungan Pemerintah Kabupaten Ketapang di Pendopo Bupati Ketapang, Selasa pagi, 25 Januari 2022.

IKLANSUMPAHPEMUDA

Dalam sambutannya, Farhan berharap kepada pejabat yang baru dilantik agar bekerja dengan penuh semangat, bersungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab.

“Tunjukkan kinerja yang baik dedikasi dan loyalitas bagi kemajuan dan peningkatan kinerja organisasi dalam pencapaian visi dan misi pemerintah Kabupaten Ketapang,” katanya saat membacakan sambutan Bupati Ketapang.

Lebih lanjut, Farhan menyampaikan kalau mutasi dan promosi merupakan kebutuhan organisasi yang harus dilakukan. Menurutnya pelantikan dan pengambilan sumpah atau janji jabatan merupakan bagian dari kehidupan organisasi dalam rangka pemantapan dan peningkatan kapasitas kelembagaan, serta merupakan bagian dari pola pembinaan karier pegawai.

Selain itu, Farhan juga mengatakan, pengembangan karier pegawai tidak dilakukan semata-mata untuk kepentingan pegawai yang bersangkutan, melainkan lebih diutamakan untuk melakukan pembenahan dan pemantapan organisasi dalam rangka meningkatkan kinerja penyelenggaraan tugas dan pelayanan publik agar tetap berjalan dengan baik, terutama dalam kaitannya dengan kegiatan prioritas pembangunan.

Baca Juga :  Tak Kuat Menahan Kepulan Asap, Sejumlah Petugas Pemadam Karhutla di Ketapang Pingsan

“Selaku pejabat pembina Kepegawaian (PPK), saya mempunyai kewenangan untuk menetapkan pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian pegawai ASN dan pembinaan manajemen ASN di instansi pemerintahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundangan-undangan,” tegasnya.

Namun, ia memastikan, akan tetap melakukan pertimbangan dan penilaian objektif terhadap kualifikasi, kompetensi dan kinerja. Proses pengambilan keputusan dalam manajemen karier pegawai sepenuhnya mengacu kepada peraturan perundang-undangan berlaku.

Farhan juga minta kepada seluruh pejabat yang dilantik untuk segera melakukan adaptasi terhadap tugas dan fungsi jabatan masing-masing, mengingat kebutuhan dan kepentingan masyarakat semakin meningkat dan beragam.

“Bangun koordinasi, komunikasi dan kerjasama yang efektif secara berjenjang, baik dengan atasan maupun dengan bawahan,” katanya.

Ia juga meminta para pejabat yang baru saja dilantik agar meningkatkan motivasi dan semangat kerja sehingga tugas-tugas yang telah dipercayakan dapat dilaksanakan dengan baik.

Baca Juga :  Melalui Komsos Babinsa Mekar Utama Motivasi Warga Binaan di Masa Pandemi

“Jabatan yang saudara emban bukanlah hak, melainkan amanah yang harus dipertanggungjawabkan,” ujarnya.

Terakhir, Farhan meminta agar para pejabat terlantik mampu menciptakan suasana kerja yang kondusif, membangun rasa saling menghormati dan memupuk kerjasama dengan baik.

“Ciptakanlah suasana kerja yang kondusif, saling menghormati dan pupuk kerjasama yang baik di lingkungan unit kerja saudara, agar tugas-tugas yang menjadi tanggungjawab dapat dicapai dengan hasil maksimal. keberhasilan dan kesuksesan kerja seorang atasan tidak akan bisa diraih tanpa adanya dukungan penuh dari para bawahan,” sebutnya.

“Kami yakin dan percaya bahwa saudara-saudara mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan sebaik-baiknya sesuai bekal kualifikasi, kompetensi, kinerja dan pengalaman yang saudara miliki,” pungkasnya. (Adi LC)

Comment